TEAM
MANAGEMENT
PROFILE

Arbeidsfunksjonshjulet viser en tydelig oversikt over den opprinnelige forskningen av forfatterne dr Charles Margerison og dr Dick McCann om hva team trenger å gjøre for å ha størst mulighet for å lykkes.

Teamstyringshjulet er selve hjertet i Team Management Systems-metoden. Det gir enkeltpersoner, team og ledere en levende og brukervennlig modell som viser hvordan folk jobber sammen for å oppnå resultater.

Team Management Profile kan brukes i personlige coachingprogrammer, med nye og etablerte team og i administrasjons- og ledelsesprogrammer. Den konseptuelle rammen, språket og de visuelle modellene tilbyr et praktisk “verktøy” med informasjon i flere lag og råd det stadig er mulig å henvise til.

Ved å forstå enkeltpersoners energier og preferanser kan du enkelt utvikle velbalanserte team, reparere ødelagte team, fremskynde og forbedre ytelse.

Du får en bedre forståelse av hvordan andre mennesker ser arbeidsverdenen, og hvordan de foretrekker å fungere. Det blir enklere å sette pris på ulikheter og å se fordelene med flere og komplementerende metoder.

Språk og visuelle modeller er en integrert del av Team Management Systems-metoden. De gjør det enklere og raskere for folk å kommunisere med hverandre på en likefrem måte, løse problemer og oppnå resultater