Foredrag

Effektive team

Hva er det som kjennetegner et effektivt team? Amy Edmundson sier det er teamets psykologiske trygghet. Patrick Lencioni hevder det er tillit som er bærebjelken, fordi tillit sikrer at vi tør å gå i konflikt. Henning Bang snakker om de relasjonelle tilstandene som gjør at vi orker å ta en for laget. Dette foredraget handler om den menneskelige faktoren bak effektive team.

Engasjement og bunnlinje

Engasjement er den faktoren som skaper aller best fundament for gode resultater. Dette
foredraget forteller deg hvordan høyt engasjement ser ut og hva som skal til for å skape
engasjement i praksis.

Meningsmangfold som konkurransefortrinn

Dette foredraget ufarliggjør ulikhetene våre og forsterker viktigheten av å bruke hele
meningsmangfoldet i en kultur for å ta best mulig beslutninger. Foredraget kan inkludere bruken av preferansetesten Diversity Icebreaker som er en bevisstgjørende og inspirerende
prosess hvor du lærer om deg selv, de andre, og hva andre tenker om deg.

‍

Retorikk og hersketeknikker

Retorikk er kunsten å overbevise. På den hensiktsmessige siden av retorikken finner vi de
virkelig gode diskusjonene – de som gjør oss klokere og sikrer at vi tar gode beslutninger. På
den mørkere siden av retorikken finner vi hersketeknikker, manipulasjon og folk som føler
seg overkjørt. Hva er egentlig forskjellen?

Klart språk, makt og myndighet

Det er ikke lett å kommunisere enkelt. Til gjengjeld er det både viktig, effektivt og lovpålagt.
I dette foredraget får du innsikt i

• hva klarspråk er
• hvorfor klarspråk er lettere sagt enn gjort, og
• hva som er det aller viktigste for å få til klart språk

Våg å lede

God ledelse krever mot! Ikke bare er du ansvarlig for at virksomheten lykkes - du er også ansvarlig for at folka dine skal ha det godt på veien. Brené Brown har forsket på sårbarheten i lederskap, og hvordan man kan snu denne sårbarheten til en superkraft. I dette foredraget får du et innblikk i Brenés spennende forskning på lederskap, sårbarhet og mot.

Hva er det med generasjon Z?

Hva kjennetegner de ulike generasjonene i arbeidslivet? Hva engasjerer dem? Hva trenger de? Hva består gapet mellom 60-tallistene og 90-tallistene av? Dette foredraget handler om hvordan man bør lede flere generasjoner generelt, og hvordan man bør lede den yngste arbeidsgruppen spesielt. Foredraget handler om hva som skjer mellom oss mennesker, og hva vi må være klar over for å få det til å fungere sammen.

Strategi og mening

Strategi er den viktigste bærebjelken i enhver virksomhet. Det er den som bestemmer hvor du skal og hvordan du skal komme dit. Den er virksomhetens kart og kompass. Dette foredraget tar opp hvordan strategi gir stabilitet, forutsigbarhet og mening til oppdraget som skal utføres.