Tillitsbasert ledelse

Tillit er bærebjelken i alt vellykket samarbeid. Høy grad av tillit sikrer mer innovasjon, større produktivitet, mer meningsmangfold, bedre beslutninger, mindre sykefravær, større engasjement og mer lykke. Og det er målbart! Organisasjoner som skårer høyt på tillit, yter mer.

I dette kurset utforsker vi tillit som forutsetning for å oppnå resultater gjennom andre. Du får en grundig innføring i hvordan du bygger, vedlikeholder og gjenoppretter tillit. Vi utforsker viktigheten av effektiv kommunikasjon, den psykologiske siden av tillit og hvordan tillit kan gjøre team og enkeltmennesker mer autonome og effektive. I tillegg ser vi på strategier for å skape en kultur som fremmer tillit. Målet er at du skal kunne jobbe målrettet med å bygge den tilliten du trenger for å oppnå resultater.

‍